2021年04月16日

和歌山の社会保険労務士様向けセミナー

弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、問題社員対応、ハラスメント等の労務分野を始めとする企業法務に関する幅広いテーマのセミナーを定期的に開催しています。今年は、高年齢者雇用安定法改正、問題社員対応、残業代請求について取り扱います。最新の情報をお届けできるよう努めております。是非奮ってご参加ください。 お申し込みフォ... 続きはこちら≫

2021年02月17日

和歌山・大阪南部エリアの経営者・人事担当者様向けセミナー

当事務所は、依頼者の正当な権利・利益を護り、地域社会、地域経済の安定、発展に貢献するという理念の実現を目指して、和歌山県内及び大阪南部エリアの企業様に対して定期的にセミナーを開催しております。   ▶場所 和歌山城ホール 4階 会議室3 ------------------------------------... 続きはこちら≫

2020年04月27日

新型コロナウイルス感染拡大防止に伴う臨時休業のお知らせ

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため 和歌山支店では下記の通り臨時休業とさせていただきます。 お客様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。   和歌山支店臨時休業日:【4月29日(水)~5月6日(水)】 続きはこちら≫

2020年03月05日

新型コロナウイルスを巡る労務問題サポートを開始します

新型コロナウイルスの感染拡大により、 感染の防止策 従業員が感染した(と疑われる)場合の対応策 感染拡大に起因した業績の悪化 といった問題が企業に降り掛かっています。   このような労務問題でお困りの企業様をサポートサービスを開始することといたしました。 当事務所では初回相談料を無料とさせていただいていますの... 続きはこちら≫

2019年12月27日

労働者派遣法の改正で派遣先企業は何をしなければならない?

2020年4月1日に改正労働者派遣法が施行されました。 この法改正によって、派遣先企業はどのような措置を講じなければならないのか、改正労働者派遣法の基本部分をおさえつつ確認していきましょう。 労働者派遣法の改正で何が変わるのか 労働者派遣法は「派遣労働者」と「派遣先の労働者」との不合理な待遇差を解消する派遣労働者の同一... 続きはこちら≫

2019年12月27日

労働者派遣法の改正で派遣元企業は何をしなければならない?

2020年4月1日に改正労働者派遣法が施行されます。 この法改正によって、派遣先企業はどのような措置を講じなければならないのか、 改正労働者派遣法の基本部分をおさえつつ確認していきましょう。 労働者派遣法の改正で何が変わるのか 労働者派遣法は「派遣労働者」と「派遣先の労働者」との不合理な待遇差を解消する 派遣労働者の同... 続きはこちら≫

2019年12月25日

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを頂き、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、当事務所では下記期間を年末年始休業とさせていただきます。   年末年始休業期間:2019年12月28日(土)~2020年1月6日(月) ※2020年1月7日(火)より通常業務となります。 続きはこちら≫

2019年09月06日

残業代請求されないための雇用契約チェック【管理監督者性の判断基準】

目次 管理監督者とは 残業代問題 判断基準 管理監督者と認められなかった判例 - 日本マクドナルド事件 - 九九プラス事件 - ほるぷ事件 - 播州信用金庫事件 - 岡部製作所事件 - セントラル・パーク事件 - レストラン「ビュッフェ」事件 - バズ(美容室副店長)事件 - 育英舎事件 - 風月荘事件 管理監督者と認... 続きはこちら≫

2019年08月09日

「ネット炎上が発生しない 最新の問題社員対応」講演会のお知らせ

  和歌山商工会議所青年部主催の【YEG EXPO】にて、支店長弁護士 野上晶平による 「ネット炎上が発生しない 最新の問題社員対応」講演会を開催いたします。   講演会概要 日程 2019年9月3日(火) 講演時間 11:00~12:00(1時間を予定) 会場 和歌山ビッグ愛 大ホール 住所 和歌... 続きはこちら≫

2019年08月02日

夏季休業期間についてのお知らせ

平素は格別のお引き立てを頂き、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、当事務所では下記期間を夏季休業とさせていただきます。   夏季休業期間:2019年8月10日(土)~2019年8月15日(木) ※2019年8月16日(金)より通常業務となります。 続きはこちら≫

初回相談料60分無料 TEL:073-488-1026 営業時間 9:00〜18:00/土日祝 応相談

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