ハラスメント
2025年02月03日
企業がとるべきパワハラ対応策とは｜注意すべきポイントを弁護士が解説
パワーハラスメント（以下「パワハラ」と略します。）の対応を誤ると、企業の信頼性が損なわれ、場合によっては訴訟にまで発展してしまいます。特に近年では、パワハラに対する社会的関心が高まっており、企業側の適切な対応が強く求められています。しかし、パワハラ発覚時は主観的な判断で処分を決定するのではなく、順序立てた対応方法に基づ... 続きはこちら≫
2025年01月24日
従業員を守る！経営者のためのカスハラ対策
カスタマーハラスメント（カスハラ）とは何か カスタマーハラスメント（以下、「カスハラ」と言います。とは、顧客等からの著しい迷惑行為のことです。カスハラは近年増加傾向にあり、企業にとって深刻な問題となっています。しかしながら、正当なクレームとカスハラの境界線が曖昧なため、多くの経営者が対応に苦慮されています。本コラムでは... 続きはこちら≫
2025年01月14日
企業のハラスメント対応と対策とは？
ハラスメントの種類と企業リスク 近年、職場におけるハラスメントが大きな社会問題となっています。企業の経営者や人事担当者の皆様にとって、ハラスメントへの適切な対応は避けて通れない重要な課題です。そこで、まずはハラスメントの種類と、それが企業にもたらすリスクについて詳しく見ていきましょう。 職場で発生する主なハラスメントの... 続きはこちら≫
2024年10月29日
社内でセクハラが発生した際に企業がとるべき対応方法とは｜予防策や注意点も解説
セクハラ（セクシュアルハラスメント）とは、「相手の意に反する性的な言動により、職場環境を悪化させたり、不利益を与えたりする行為」です。 セクハラはどの職場でも発生し得るトラブルですが、実際にセクハラに関するトラブルが起きた際には、迅速かつ適切な対応が企業には求められます。不十分な対応を取ってしまった場合には、企業として... 続きはこちら≫
