解雇
2025年02月05日
退職勧奨のリスクとは？適切な進め方
退職勧奨とは？解雇との違いを理解する 近年、企業を取り巻く環境が急速に変化する中、人員整理や組織再編の必要性に迫られる企業が増えています。また、業務遂行能力の不足や勤務態度の問題、あるいは健康上の理由により、特定の従業員が自社で仕事を続けていくことが困難と判断されるケースも少なくありません。このような多様な状況下で、退... 続きはこちら≫
2025年01月09日
懲戒解雇と退職金、知っておくべき法的知識
はじめに 企業において、退職金制度は従業員のモチベーションを高める重要な要素となっています。しかし、退職金の支給に関するトラブルは少なくなく、特に、懲戒解雇と退職金の関係については、多くの経営者が頭を悩ませる問題となっています。本コラムでは、退職金制度の基本から、懲戒解雇時の退職金取扱い、さらには具体的な裁判例や予防策... 続きはこちら≫
2024年10月29日
懲戒解雇のポイント解説！適法な解雇の手続き
懲戒解雇とは 懲戒解雇とは、労働者の職場における規律違反や非行等の企業秩序意義違反行為に対して、使用者が科す制裁としての解雇であり、懲戒処分の中でも最も重い処分です。従業員との雇用関係を即時に終了させる措置であるため、その実施には慎重な対応が求められます。なぜなら、不適切な懲戒解雇は、法的リスクや社会的評価の低下につな... 続きはこちら≫
